Advokasi Hukum dan Penguatan Kesadaran Hukum Karyawan Dalam Hubungan Industrial Pada PT Indo Agri

Hubungan industrial yang harmonis merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja. Dalam praktiknya, masih ditemukan berbagai permasalahan ketenagakerjaan yang disebabkan oleh rendahnya pemahaman hukum karyawan mengenai hak dan kewajibannya dalam hubungan kerja. Kondisi tersebut dapat memicu terjadinya perselisihan hubungan industrial yang berdampak pada stabilitas perusahaan dan perlindungan tenaga kerja. Oleh karena itu, diperlukan upaya advokasi hukum dan penguatan kesadaran hukum bagi karyawan guna meningkatkan pemahaman terhadap peraturan ketenagakerjaan dan mekanisme penyelesaian sengketa yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pentingnya advokasi hukum dan penguatan kesadaran hukum karyawan dalam hubungan industrial pada PT Indo Agri. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa advokasi hukum dan peningkatan kesadaran hukum karyawan berperan penting dalam menciptakan hubungan industrial yang kondusif, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta mengurangi potensi terjadinya konflik antara pekerja dan perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan program edukasi hukum yang berkelanjutan serta sinergi antara perusahaan, pekerja, dan pemerintah dalam mewujudkan hubungan industrial yang harmonis.